営業代行・アウトソーシングなら
セイヤク
新規営業チームを立ち上げることになったが、初めての試みであり
ビジネスマナーと営業スキルの研修制度やノウハウがなかった。
研修開始の前に、備えておくべきビジネススキル・マナーをクライアントとすり合わせ
カリキュラムを策定。
営業自体が初めてという社員も多かったため、座学だけではなく
実践形式のロールプレイング研修に力を入れ、成功体験を伴う習得を優先した。
クライアントにとっても初めての試みであったが、無事に期間内に研修を完了し、
受講者の満足度も非常に高く終えることができた。
現在は、管理者向け研修の導入も視野に入れたパートナー提携を行っている。