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営業組織の「なぜ売上が安定しないのか」を構造から診断し、損失額として可視化。売上再現性・離職耐性など5つの基準で経営と現場の役割を整理し、打つべき手が明確になります。さらに90日間の実行ロードマップで、属人化から脱却した”勝ちパターンが組織に残る営業チーム”の作り方を、具体的な手順とともに解説します。